Ergänzung von Logib zur Lohnsystemerstellung

Erfahrungen aus den Kontrollen der Lohngleichheit im Beschaffungs- und Subventionswesen bei Bund, Kantonen und Gemeinden haben gezeigt, dass Unternehmen «ohne (transparentes) Lohnsystem» grössere unerklärte geschlechterspezifische Lohnunterschiede aufweisen als Unternehmen mit systematisierten Lohnsystemen. Ausserdem zeigen Untersuchungen anhand von Daten aus der Lohnstrukturerhebung, dass es in Kleinunternehmen höhere unerklärte Lohnunterschiede gibt.

Ein fehlendes Lohnsystem in kleineren Unternehmen kann für dieses Phänomen mitunter ein Grund sein. Ein formalisiertes Lohnsystem zu gestalten und einzuführen, kann mit hohem internen Aufwand sowie externen Beratungskosten verbunden sein, was insbesondere auf kleinere Unternehmen abschreckend wirken kann.

Aus diesem Grund wurde das Standardanalyse-Tool des Bundes, die Online-Applikation Logib, um eine Funktionalität ergänzt, die es kleinen und mittleren Unternehmen erlaubt, Einblick in die bestehende Lohnpraxis zu erhalten. Unternehmen können somit selbstständig die Grundlagen für eine systematische und einfache Lohnfindung erarbeiten. Ein nachvollziehbar aufgebautes Lohnsystem nimmt die Anforderungen und Belastungen von Funktionen als Grundlage für die Lohnfestlegung. So kann dem Anspruch von gleichem Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit Rechnung getragen werden - eine wichtige Basis für die Erreichung der verfassungsrechtlich festgeschriebenen Lohngleichheit in der Schweiz.

Logib Lohnsystem ist eine einfach zu handhabende digitale Anwendung, die heutigen Bedürfnissen von Anwenderinnen und Anwendern entspricht.

• Juni 2023: Erste Version des Tools vorgestellt (Pilot)
• November 2023: Go-Live Logib Lohnsystem (admin.ch)

• Auftrag vom Bundesrat. Massnahme 2 im folgenden Bericht: https://www.parlament.ch/cente...
• Lohngleichheitsanalyse Tool des Bundes, Logib: https://www.logib.admin.ch/hom... https://www.ebg.admin.ch/ebg/d...